党建动态

杭州日盛净化设备有限公司支部委员会换届改选

2022年9月26日,我司党支部进行了换届选举,大家都投出去了庄严的一票,最终原领导班子以高票获得连任,这是对原领导班子过去工作的认可,更是党员们对他们未来三年支部工作的期待。

自2019年我公司支委换届以来,在街道上级的正确领导下,支委领导班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的各项精神,按照公司大党建工作方针,把党的先锋模范作用落实到整个工作实际,圆满完成了各项工作,多次受到上级的肯定和表彰。在这三年期间,支部多次被评为西湖区先进基层党组织、留下街道先进基层党组织。

一、认真努力,做好各项党务工作

一是 做好党员发展和入党积极份子的培养工作

在发展党员工作中,我公司支委指定了党员发展制度,从端正入党动机,注重工作表现,加强培养考察,严格发展程序等方面严把“入口关”,认真做好新党员的发展工作。配合做好入 党积极份子培养教育工作,引导公司骨干、专业技术人员向党组织靠拢,不断壮大入党积极份子队伍,目前在册党员已达10名。

二是进一步加强党支部的管理工作

做好新党员的发展和预备党员转正工作,加强党费收缴和民主评议党员工作。

三是积极开展慈善及服务活动 公司支委在2020疫情爆发后,倡导党员及群众对武汉进行捐款活动。公司工会坚持每年春节送温暖、夏季送清凉,中秋送祝福等;由妇联主导,每年定期开展妇科检查,切实保障女职工的健康和权益;

二、过好组织生活,增强党组织的活力

支部通过支部组织生活来增强党组织的活力。一是“弘扬红船精神、砥砺初心使命”南湖党性主题教育;二是“瞻仰伟人足迹,传承红色精神”长沙红色之行,三是组织观看国庆大典和电影《八佰》等形式,感受伟大祖国多年来的沧桑巨变,培养了支部成员热爱祖国、热爱民族的爱国主义精神,激发了大家的工作热情。

三、配合企业发展, 重塑党建形象

日盛先后通过6个行业标准,3个国家标准,专利发明多达60多种,通过“西湖区质量奖”评审、“浙江制造”认证,两化融合管理体系评定,审核过程中党员带头调动大家积极性,发挥了重要作用。同时,过去三年,我们支委不断对办公楼各处党建形象墙进行保养维护,提升公司形象。

四、加强学习,提高党员、干部政治思想素质

为加强学习,提高党员、干部政治思想素质,我支委制定下发了《习近平谈治国理政》,《习近平在浙江》以及《中国共产党简史》等文件,要求公司全体党员、干部与职工严格按照文件精神,认真扎实学习,领会学习内容,掌握精神实质,做到学习与实践相结合,用学习指导工作,确保学有成效。在强化集中学习的基础上,提倡学习方式多样化,采用个人自学、通读文件、专题研讨、参观学习等方式,大部分同志在仔细研读的基础上,认真做读书笔记,撰写学习心得体会并进行打卡。

五、完善机制,加强党组织、党员队伍自身建设

一是加强支委班子自身建设

支部坚持党员集中学习制度常抓不懈,认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持每年一次的专题组织生活会制度,坚持民主评议党员制度,敢于和善于开展批评与自我批评, 从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。通过这些活动,平日各个部门实际工作的难点痛点以及相互不理解的地方也得到了充分的沟通,非常利于日常生产经营活动的开展。

二是认真抓好党员联系工作

在各项活动中,集中开展谈心,组织不同层次的座谈会,听取大家的意见和建议。通过交流、沟通,在学习、工作上都得到了有益互补,使全体同志能够心往一处想,劲往一处使,做到聚精会神干工作,凝心聚力谋发展。

希望我公司支委继续积极引导公司每一位党员始终保持和展示共产党员的先进性、纯洁性,充分发挥党员先锋模范作用,团结组织群众,踏踏实实地工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,努力保障支持公司完成各项经营生产任务。