与经营管理深度融合

开展“大党建会议”及日常主题学习，以专题组织生活会为载体，探讨、沟通、研究、解决企业经营管理中的重点、难点问题，组织党员、骨干集智攻关，破解难题，鼓励各部门员工将创新点子转化为可行性计划，落实创新项目。

截止目前，日盛先后通过6个行业标准，3个国家标准，专利发明多达60多种，通过“西湖区质量奖”评审、“浙江制造”认证，两化融合管理体系评定，审核过程中党员带头调动大家积极性，发挥了重要作用。